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2023年10月10日

2024年度新入社員 内定式

10/2 内定式を執り行いました

内定者の皆さんおめでとうございます。

メビウスでは2006年から新卒採用を始めており、皆さんは第19期生となります。以前は毎年4～5名が入社していましたが、コロナ禍の影響もありここ数年は減少傾向です。来年度は同期が少なくさみしいですが早く戦力になれるよう頑張って下さい。

2020年のコロナ騒ぎから3年半。第9波も心配されましたが、今は少し落ち着き景気も持ち直しています。コロナ騒ぎ直後はメビウスが得意とする研究・開発案件が減少し、売上が3億円ほど落ち込みましたが、その後毎年1億円ずつアップし今期はコロナ前の状況に戻る予定です。

最近ではAIの世界でChatGPTが話題になっていますが、だんだん人間に近い事が出来るようになり、2045年と言われているシンギュラリティが早まる気配すら見えています。
社内でもAI研究会を発足しました。これから益々ITが面白くなっていきます。
皆さんが入社したら新しい知識をどんどん吸収して頂きますので、今は学生生活を思い切り楽しんで下さい。

内定者の皆さん、おめでとうございます。
統括部の清水です。

最近、いろいろな企業で「パーパス」という言葉を使いだしています。企業の理念や方針を表す言葉としては、「ビジョン」「ミッション」「バリュー」などがありますが、「パーパス」に関しては、企業が目指すと同時に、社員各自が「マイパーパス」を持つことを求めています。

分かりやすいイソップ童話があります。旅人が3人のレンガ職人と会い、それぞれ「レンガを積んでいる」という仕事は同じですが、持っている志が異なるというものです。

皆さんも高い志を持って仕事に取り組めれば、エンジニアとして5年後10年後に大きく成長できると思います。頑張って下さい。

内定者それぞれが、自己紹介と将来なりたい自分の姿、そこに向けてやるべきことを発表しました。

最後に出席者全員の記念撮影です。