［給 与］　※2011年4月時点での内容となります
・裁量労働社員
（基本給＋裁量手当＋役職手当＋家族手当＋住宅手当＋通勤手当＋資格手当）
・一般社員（フレックスタイム制適用者）
（基本給＋家族手当＋住宅手当＋通勤手当＋資格手当）

［賞 与］
・原則として夏季、冬季の年２回支給。

［能力重視］
学歴は採用時の参考基準となっていますが、業務評価はあくまでも能力重視です。
したがって、学歴による給与格差はありません。
経験・年齢・能力等を考慮し十分な話し合いの上給与を決定します。