待遇
採用後の待遇
基本給 | 年齢給+職能給として社内規定により支給 |
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時間外手当 | 社内規定により支給 |
家族手当 |
扶養配偶者3万円、非扶養配偶者1万円 第一子1万円、第二子以降5千円 |
住宅手当 | 社内規定により支給 |
通勤手当 | 社内規定により支給 |
資格手当 | 社内規定により取得報奨金を支給 |
勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) ※標準労働時間1日7.5時間 |
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昇給 | 年1回/4月 |
賞与 |
年2回/夏季・冬季 ※会社業績によります |
休日休暇 |
完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始 夏期休暇(7~10月の間の3日間選択制) 年次有給休暇(初年度:12日) 慶弔休暇 生理休暇 子の看護・介護休暇 育児休業 産前・産後休業 等 |
福利厚生 |
社会保険完備(雇用、労災、健保、厚生年金) ※首都圏デジタル産業健康保険組合に加入 退職金制度(確定拠出年金加入) 社員持株会 財形貯蓄制度 慶弔見舞金制度 団体保険※保険料会社負担(総合福祉、新医療(入院)) 社員研修(無料でe-learning利用可) 横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」 健康・メンタルヘルス相談(産業医、T-PEC利用可) |