待遇

基本給	年齢給＋職能給として社内規定により支給
時間外手当	社内規定により支給
家族手当	扶養配偶者3万円、非扶養配偶者1万円 第一子1万円、第二子以降5千円
住宅手当	社内規定により支給
通勤手当	社内規定により支給
資格手当	社内規定により取得報奨金を支給

勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00） ※標準労働時間1日7.5時間
昇給	年1回／4月
賞与	年2回/夏季・冬季 ※会社業績によります
休日休暇	完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始 夏期休暇（7～10月の間の3日間選択制） 年次有給休暇（初年度：12日） 慶弔休暇 生理休暇 子の看護・介護休暇 育児休業 産前・産後休業 等
福利厚生	社会保険完備（雇用、労災、健保、厚生年金） ※首都圏デジタル産業健康保険組合に加入 退職金制度（確定拠出年金加入） 社員持株会 財形貯蓄制度 慶弔見舞金制度 団体保険※保険料会社負担（総合福祉、新医療（入院）） 社員研修（無料でe-learning利用可） 横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」 健康・メンタルヘルス相談（産業医、T-PEC利用可）